湛 江 社 保 简 报

2004年第4期

（总第4期）

湛江市社会保险基金管理局 2004年8月9日

▲三部门联合下发《关于切实解决困难企业军转干部欠缴社会保险费问题的通知》

▲赤坎社保分局加大对社会保险政策的宣传力度

▲市社保局开展纪律教育学习月活动

三部门联合下发《关于切实解决困难企业

军转干部欠缴社会保险费问题的通知》

为切实解决好困难企业军转干部欠缴社会保险费问题，根据广东省财政厅、广东省劳动和社会保障厅和广东省人事厅《关于补助解决贫困地区部分企业军转干部欠缴养老保险费问题专项资金的通知》（粤财社〔2004〕19号）精神，经有关部门调研后，最近，由湛江市人事局、湛江市劳动保障局和湛江市财政局联合下发了《关于切实解决困难企业军转干部欠缴社会保险费问题的通知》（湛人〔2004〕81号），就补助解决困难企业军转干部欠缴社会保险费的有关问题作了明确规定：

一、困难企业欠缴社会保险费的时间界定和补助对象

㈠2003年12月31日以前，困难企业欠缴企业军转干部的社会保险费（不含个人应缴费部分）。

㈡2003年12月31日以前，困难企业军转干部个人代单位垫缴的社会保险费（不含个人应缴费部分）。

㈢申请补助的对象以及困难企业的认定按湛人〔2004〕6号文的有关规定执行，包括企业破产、改制或政策性关闭等原因与企业解除劳动关系的军转干部。

二、申请财政补助资金，先由个人提出申请，由企业填写《困难企业军转干部社会保险费补助申请表》（需本人签名）、《困难企业军转干部社会保险费补助名册表》并加具意见送主管部门审核，主管部门审核后，送所在县（市、区）人事、社保、财政部门审核，所在县（市、区）社保部门汇总后统一报市社保部门，市社保部门复核后汇总送市财政部门。

三、困难企业军转干部代单位垫缴社会保险费（不含个人应缴费部分）的，企业在填写《困难企业军转干部社会保险费补助申请表》和《困难企业军转干部社会保险费补助名册表》时应审核、注明，并复印提供相关资料。

此通知的下发进一步解决了困难企业军转干部欠缴社会保险费问题，保障了他们正常的生产生活，维护了社会的稳定。

（市社保局）

赤坎社保分局加大对

社会保险政策的宣传力度

随着社会制度的不断改革，赤坎区和其它城区一样，用人单位的性质也不断发生变化，从以前单一的全民所有制和集体公有制，逐步变成全民、集体、中外合资、中外合作、外商独资、私营等多种形式，而且不同性质的单位对参加社会保险的重视程度也大不相同：有的单位领导只从眼前的利益出发，认为参加社会保险增加了企业的负担，没有为劳动者办理各种社会保险；有的单位只为少部分人员办理参保手续；有的单位没有如实申报参保人员的缴费工资基数；有的则故意拖欠社保费。以上种种情况的出现，说明了某些企业领导的法制观念较淡薄，视社会保险政策如儿戏，对己有利的就执行，不利的就抵触，或片面强调客观困难，借口难以实施而不严格执行，这样，严重损害了广大劳动者的合法权益，阻碍了社会保险制度的正常运转。

针对上述问题，赤坎社保分局在加强社保年检工作的同时，加大对企业领导进行社会保险政策宣传的力度。一是深入企业宣传社会保险政策。陈土强局长躬身力行，带领工作人员深入企业调研，对企业人员进行社会保险政策宣传；二是不定期组织企业领导召开座谈会，邀请该局业务骨干讲授有关社会保险知识以及社会保险政策。去年和今年上半年，该局先后四次组织了赤坎区属商业系统、建筑系统、国企和私企的主要领导召开座谈会。通过对企业领导进行社会保险政策宣传，使他们清楚地认识到社会保险制度是社会化大生产的产物，建立和完善社会保险制度是“关乎国运，惠及子孙”的大事。使他们了解到社会保险在保证劳动力再生产，解除劳动者后顾之忧，均衡单位负担，促进平等竞争、维护职工合法权益等方面具有重要意义。

加大社会保险政策的宣传力度对贯彻落实好社会保险政策起到积极的推动作用，促进了赤坎区社会保险事业的发展。

（赤坎社保分局）

市社保局开展纪律教育学习月活动

根据市委办印发《市纪委关于2004年开展纪律教育学习月活动的意见》（湛委办〔2004〕23号）的要求，市社保局制定了2004年纪律教育学习月活动方案，从7月21日起至8月27日期间，开展纪律教育学习月活动。7月21日下午召开动员大会，王武富局长作了动员讲话。

王局长指出，抓好纪律教育，是实践“三个代表”重要思想，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的必然要求；搞好纪律教育，是保证党员干部始终保持我党优良传统和作风，坚定正确的政治信念的重要措施；搞好纪律教育，是更好地开展社会保险工作的有力保证。

王局长要求，在这次纪律教育学习月活动中，要牢牢把握“为民、务实、清廉”这个主题，坚持纪律学习教育与贯彻落实十六大精神、实践“三个代表”重要思想结合起来，与发扬我党密切联系群众的优良传统结合起来，与贯彻“两个条例”等党纪政绩法纪条规结合起来，有针对性地解决一些党员干部存在的脱离群众，为民谋利意识淡漠、干群关系不融洽的问题；着力解决一些党员干部存在的官僚主义严重、作风漂浮、工作不实的问题；着力解决一些党员干部存在的为政不廉、贪图享乐、铺张浪费等问题。

王局长强调，今年纪律教育对象是我局全体党员、干部职工，重点是中层以上领导干部。我们要注意区分不同层次，有针对性地开展教育活动。一是对中层以上领导干部，着重进行树立正确权力观、自觉接受监督的教育。二是抓好其他党员干部的纪律教育和职业道德教育。三是从实际出发，开展各种生动活泼的教育活动。

纪律教育学习月活动将根据计划，市局全体职工学习胡锦涛总书记在中央纪委三次全会上的重要讲话以及张德江同志在省纪委三次全会上的重要讲话；学习获得2004年度“全国五一劳动奖状”单位和“全国五一劳动奖章”个人事迹材料。

这次活动利用一个月时间，通过学习文件、召开座谈会、观看介绍先进典型事迹录像和反腐倡廉教育录像片、参加“两个条例”知识测试等丰富多彩的活动，提高全体干部职工求真务实、立党为公、执政为民、干净干事、拒腐防变的自觉性，促进社会保险事业的发展。

（市社保局）